Şahin’in, Türk Telekom İnsan Kaynakları biriminde çalışan kızı Zeynep Melike Şahin’in istifasını talep ettiği bildirildi.
Şirket içi kaynaklardan edinilen bilgilere göre, Şahin görevi resmen devraldıktan kısa süre sonra şirketin kurumsal yapısı ve etik ilkeleri çerçevesinde değerlendirme yaptığı esnada, aynı kurumda üst düzey yönetici ile aile bireyinin birlikte çalışmasının doğru olmayacağı kanaatine vardı. Bu değerlendirme sonucunda, kızının görevine devam etmesinin uygun olmayacağını belirten Şahin’in, istifa etmesini istediği öğrenildi.
Ebubekir Şahin’in kararına ilişkin çevresine yaptığı açıklamalarda, “Bir yönetici olarak kurum içinde akraba ilişkilerinin yarattığı algı ve menfaat çatışmalarından kaçınmak temel prensiplerim arasında yer alıyor. Bu çerçevede, kızımın şirketteki görevine devam etmesini uygun bulmadım” ifadelerini kullandığı öğrenildi.
Türk Telekom yönetiminde yaşanan bu gelişme, şirket içi etik kurallar ve akraba istihdamı tartışmalarını yeniden gündeme taşıdı. Uzmanlar, üst düzey yöneticilerin aile bireylerini aynı kurumda istihdam etmelerinin profesyonel ve algısal riskler doğurabileceğine dikkat çekerek, Şahin’in bu kararının kurum içi güveni güçlendirmeye yönelik bir adım olarak değerlendirilebileceğini belirtiyor.
Şirketin insan kaynakları ve üst yönetim kadrolarında olası başka değişikliklerin de yakından izlenmeye devam ettiği ifade edildi. Şahin’in kısa sürede attığı bu adım, Türk Telekom’un kurumsal yönetim anlayışında yeni bir dönemin işaret fişeği olarak yorumlandı.
