Trabzon Şehir Hastanesi’nin hizmete açılması için hazırlıklar sürerken, personel alım süreçlerine ilişkin kamuoyunda çeşitli iddialar gündeme gelmeye devam ediyor. Trabzon İl Sağlık Müdürü Dr. Mehmet Topsakal, Tıbbiye Bülteni’ne yaptığı açıklamada hem hastanenin işletme modeli hem de personel istihdam süreciyle ilgili merak edilen soruları yanıtladı. Topsakal, memur alımlarının merkezi yerleştirme sistemi kapsamında KPSS ile, 4D sürekli işçi alımlarının ise Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden noter huzurunda gerçekleştirilecek kura yöntemiyle yapılacağını belirtti.
Trabzon’un sağlık altyapısına önemli katkı sağlaması beklenen Trabzon Şehir Hastanesi’nin açılışına yönelik çalışmalar devam ederken, son günlerde özellikle sosyal medya platformlarında ve çeşitli dijital mecralarda personel alım süreçlerine ilişkin doğruluğu teyit edilmemiş çok sayıda paylaşım dolaşıma girdi. Kamuoyunda oluşan bilgi kirliliği üzerine Tıbbiye Bülteni’nin sorularını yanıtlayan Trabzon İl Sağlık Müdürü Dr. Mehmet Topsakal, sürecin tamamen yürürlükteki mevzuat çerçevesinde yürütüleceğini ifade etti.
“Trabzon Şehir Hastanesi Yap-İşlet Modeliyle İşletilmeyecek”
Dr. Mehmet Topsakal, öncelikle Trabzon Şehir Hastanesi’nin işletme modeline ilişkin yanlış anlaşılmalara açıklık getirdi.
Bazı şehir hastanelerinin Kamu Özel İş Birliği (KÖİ) modeli kapsamında inşa edilip işletildiğini hatırlatan Topsakal, Trabzon Şehir Hastanesi’nin bu kapsamda değerlendirilmemesi gerektiğini belirtti.
Topsakal, Trabzon Şehir Hastanesi’nin Çam ve Sakura Şehir Hastanesi gibi yap-işlet modeliyle işletilen sağlık tesislerinden biri olmadığını, hastanenin Sağlık Bakanlığı’nın mevcut kamu sağlık sistemi içerisinde faaliyet göstereceğini ifade etti.
Bu nedenle personel istihdam süreçlerinin de tamamen kamu personel mevzuatı doğrultusunda yürütüleceğini vurguladı.
Memur Kadrolarında KPSS Zorunluluğu Bulunuyor
İl Sağlık Müdürü Topsakal, hastanede görev yapacak memur statüsündeki personelin tamamının merkezi yerleştirme sistemiyle atanacağını söyledi.
Topsakal, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili diğer kamu personel mevzuatı uyarınca memur alımlarında KPSS puanının esas alındığını belirterek, bu uygulamanın yasal zorunluluk olduğunu ifade etti.
Merkezi atama sistemi dışında herhangi bir yöntem uygulanmasının hukuken mümkün olmadığını dile getiren Topsakal, memur kadrolarına ilişkin tüm yerleştirmelerin Sağlık Bakanlığı ve ÖSYM tarafından yürütülen merkezi süreç kapsamında gerçekleştirileceğini kaydetti.
4D Sürekli İşçi Alımları İŞKUR Üzerinden Yapılacak
Sürekli işçi kadrolarına ilişkin değerlendirmelerde de bulunan Topsakal, 4D işçi statüsündeki personel alımlarının ise İŞKUR aracılığıyla gerçekleştirileceğini söyledi.
Başvuruların İŞKUR sistemi üzerinden alınacağını belirten Topsakal, adayların ilgili mevzuat doğrultusunda noter huzurunda kura yöntemiyle belirleneceğini ifade etti.
İşe alım sürecinde kamuoyunda dile getirilen iddiaların aksine farklı veya ayrıcalıklı bir uygulamanın söz konusu olmadığını belirten Topsakal, tüm işlemlerin şeffaflık ve hukuki denetim esasları doğrultusunda yürütüleceğini vurguladı.
İkamet Şartı İl Bazında Uygulanacak
Trabzon İl Sağlık Müdürü Dr. Mehmet Topsakal, 4D sürekli işçi alımlarında yalnızca Trabzon ili için ikamet şartının öngörüldüğünü belirtti.
Bu uygulamanın da ilgili mevzuat çerçevesinde değerlendirildiğini ifade eden Topsakal, başvuru şartlarının resmi ilanlarla birlikte ayrıntılı olarak kamuoyuna duyurulacağını söyledi.
“Vatandaşlarımız Resmî Açıklamaları Takip Etmeli”
Son günlerde sosyal medya üzerinden çok sayıda asılsız bilgi dolaşıma girdiğine dikkat çeken Topsakal, vatandaşların yalnızca Sağlık Bakanlığı, Trabzon İl Sağlık Müdürlüğü ve İŞKUR tarafından yapılacak resmî duyuruları esas almaları gerektiğini söyledi.
Resmî makamlar dışında yapılan paylaşımlara itibar edilmemesi gerektiğini belirten Topsakal, işe alım sürecine ilişkin tüm gelişmelerin ilgili kurumların resmî internet siteleri ve doğrulanmış iletişim kanalları üzerinden kamuoyuyla paylaşılacağını ifade etti.
Süreç Tamamen Mevzuata Göre Yürütülecek
Trabzon Şehir Hastanesi’nin hizmete alınmasıyla birlikte ihtiyaç duyulacak personelin istihdamı da yürürlükte bulunan mevzuat hükümleri doğrultusunda gerçekleştirilecek.
Memur kadrolarında merkezi KPSS yerleştirme sistemi uygulanırken, 4D sürekli işçi kadrolarında İŞKUR üzerinden başvuru alınacak ve noter huzurunda kura yöntemi işletilecek.
Yetkililer, vatandaşların mağduriyet yaşamamaları adına yalnızca resmî kurumlar tarafından yapılacak açıklamaları takip etmelerinin önem taşıdığını belirtiyor.
